為深入貫徹落實《信訪工作條例》，全面推進信訪工作法治化，5月19日，新疆東魯水控農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司組織全體職工開展專題普法宣講活動。此次活動以“學(xué)條例、明程序、促和諧”為主題，通過系統(tǒng)解讀與案例剖析相結(jié)合的方式，推動信訪工作法治化建設(shè)。

宣講環(huán)節(jié)中，公司信訪工作負責人圍繞《信訪工作條例》核心要義展開闡釋，重點解讀條例框架，系統(tǒng)梳理信訪工作體制機制、職責分工、處理流程及監(jiān)督機制。同時，借助真實案例還原流程，詳細解說走訪接待、訴求登記、轉(zhuǎn)送交辦等環(huán)節(jié)的具體規(guī)范，并針對職工普遍關(guān)心的形式選擇、材料準備、時限要求等問題，結(jié)合《條例》第32條至35條逐一解讀。此外，公司還設(shè)立了“負面清單”警示區(qū)，明確圍堵沖擊國家機關(guān)、擾亂公共秩序等六類禁止行為，強化法治邊界意識。

此次專題普法宣講活動讓職工們對《信訪工作條例》有了更全面、更深入的了解，也進一步增強了職工依法信訪的意識，營造了良好的法治氛圍。未來，東魯水控將繼續(xù)開展各類法治宣傳活動，不斷創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，提高職工的法治素養(yǎng)，推動公司信訪工作法治化、規(guī)范化發(fā)展，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。